Hexagonen
Sex dimensioner, 24 underdimensioner. Klicka på en sida för att gå in i den.
Diagrammet visar poäng 0–100 per dimension. Samma värden finns i tabellen under diagrammet.
Belastning & återhämtning
Om arbetets krav är hållbara över tid.
- Arbetsmängd54−6.1Minskar
- Tidspress48−9.4Minskar
- Mentala & emotionella krav61−2.8Minskar
- Återhämtning & gränser57−5.2Minskar
404 av 500 svarande · Svarsfrekvens 81 % · Frågetäckning 94 %
UnderdimensionerInflytande & autonomi
Kontroll, delaktighet och tydlighet i arbetet.
- Handlingsutrymme71+1.2Ökar
- Delaktighet64−1.4Minskar
- Flexibilitet82+0.6Oförändrat
- Rolltydlighet63−3.1Minskar
404 av 500 svarande · Svarsfrekvens 81 % · Frågetäckning 94 %
UnderdimensionerRelationer & gemenskap
Det sociala klimatet och tryggheten i gruppen.
- Kollegialt stöd84+1.1Ökar
- Tillhörighet81+0.4Oförändrat
- Samarbete78+2.2Ökar
- Psykologisk trygghet86+1.8Ökar
404 av 500 svarande · Svarsfrekvens 81 % · Frågetäckning 94 %
UnderdimensionerLedarskap & rättvisa
Närmaste ledarskap och organisationens rättvisa processer.
- Chefsstöd76+6.4Ökar
- Kommunikation69+3.2Ökar
- Organisatorisk rättvisa64+1.4Ökar
- Förtroende72+2.6Ökar
404 av 500 svarande · Svarsfrekvens 81 % · Frågetäckning 88 %
UnderdimensionerMening & utveckling
Om arbetet upplevs meningsfullt och utvecklande.
- Meningsfullhet79+0.8Oförändrat
- Kompetensanvändning74−0.6Oförändrat
- Lärande & utveckling62−2.2Minskar
- Motivation & engagemang73−1.1Minskar
404 av 500 svarande · Svarsfrekvens 81 % · Frågetäckning 94 %
UnderdimensionerTrygghet & arbetsvillkor
De grundläggande förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv.
- Anställningstrygghet70−1.8Minskar
- Fysisk & digital arbetsmiljö75+0.9Oförändrat
- Resurser & verktyg66−2.4Minskar
- Ersättning & villkor61+0.2Oförändrat
404 av 500 svarande · Svarsfrekvens 81 % · Frågetäckning 94 %
Underdimensioner12 12 månader · Alla 24 underdimensioner frågas inte varje vecka. Hexagonen använder ett rullande fönster över perioden.