Uppskattning
Kollegor som ger varandra uppskattning, i ett flöde — inte i en rankning.
Det här är ett flöde, sorterat på tid. Det finns medvetet ingen topplista över vem som fått flest — uppskattning ska inte bli en popularitetstävling (spec §19).
Givna senaste 30 dagarna
Andel publika
Kopplade till ett värde
Har valt bort funktionen
Medarbetare kan när som helst välja bort att synas i uppskattningsflödet, utan att behöva ange varför.
Värden som lyfts fram
Fördelning över organisationens värdeord, senaste 30 dagarna.
Senaste uppskattningarna
Hela organisationen, publika och privata blandat i tidsordning.
Tack för att du tog dig tid att pararbeta med Maria på den knepiga migreringen. Den hade dragit ut på tiden utan dig.
9 reaktionerInnehållet visas bara för avsändare och mottagare.
Snyggt jobbat med kundcaset i veckan — du förklarade varför utan att det blev en ursäkt.
5 reaktionerTack för att du peer-reviewade offerten sent på fredagen. Kunden märkte skillnaden.
4 reaktionerDu flaggade förseningen till kund innan den blev ett problem. Precis den typen av initiativ vi vill ha mer av.
11 reaktionerInnehållet visas bara för avsändare och mottagare.
Du höll huvudet kallt i den eskalerade supportärendet i går. Bra jobbat.
7 reaktionerTack för att du delade dina anteckningar från kundmötet med hela supportteamet. Sparade oss en hel del frågor.
6 reaktionerBra fråga du ställde på veckomötet om varför vi mäter det vi mäter. Fick hela rummet att tänka till.
8 reaktionerInnehållet visas bara för avsändare och mottagare.
Din kod review i går var skarp men snäll — precis rätt balans.
10 reaktionerBra jobbat med att förenkla driftsättningen. Färre steg, färre fel.
3 reaktioner