Livscykel
Mätpunkter kopplade till anställningens livscykel (spec §6.4).
Konfigurerade
5/11
Av totalt antal livscykelskeden i informationsarkitekturen.
Livscykelskeden
Vad som är satt upp för den här organisationen och vad som utlöser respektive mätning.
| Skede | Utlöses av | Status | Frågor | Deltagande, 12 mån |
|---|---|---|---|---|
| Preboarding | Vid signerat anställningsavtal, före startdatum | Inte konfigurerad än | — | Ingen data än |
| Onboarding | Första arbetsdagen | Konfigurerad | 10 | 61/74(82 %) |
| 30 dagar | 30 dagar efter startdatum | Konfigurerad | 8 | 58/74(78 %) |
| 60 dagar | 60 dagar efter startdatum | Inte konfigurerad än | — | Ingen data än |
| 90 dagar | 90 dagar efter startdatum | Konfigurerad | 12 | 55/74(74 %) |
| Introduktionsperiod / provanställning | Inför beslut om anställningens fortsättning | Inte konfigurerad än | — | Ingen data än |
| Intern förflyttning | Vid byte av roll, team eller avdelning | Inte konfigurerad än | — | Ingen data än |
| Chefsbyte | 30 dagar efter ny chef tillträtt | Inte konfigurerad än | — | Ingen data än |
| Återkomst efter längre frånvaro | Vid återgång, där juridiskt och etiskt lämpligt | Inte konfigurerad än | — | Ingen data än |
| Offboarding | Vid registrerat sista anställningsdatum | Konfigurerad | 6 | 34/41(83 %) |
| Exit survey | Sista arbetsdagen | Konfigurerad | 14 | 29/41(71 %) |